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浅析地域文化差异与跨国公司组织文化选择——以北京、上海为例 |
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时间：2011-07-12 22:09:23 来源：不详
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[论文关键词〕地域文化差异 组织文化 管理方式
〔论文摘要〕成熟的组织文化作为大型跨国公[注: 国公 古代五等爵中有“公爵”，位第一。晋代始有“开国郡公”、“县公”之称，历代沿置不革，明以后去“开国”两字。宗室封爵，唐、宋、辽、金四代亦有“国公”之称。]司的典型标志，在其全球化的过程中，出于自主或者非自主的因素，都会受到东道国的文化影响[注: 影响（之一）yǐngxiǎng【work in concert with;support by coordinated action】∶呼应;策应内外影响,同恶相成。]。而当东道国是各地区存在地域文化差异的中国时，这一问题变得尤为明显。论文探讨组织文化所受到的地域文化的影响，以及这种影响对于跨国公司调整其管理方式的启示。
跨国公司以完善的价值体系和成熟的管理观念以及模式化的行为制度，在一个又一个的开放经济体中传播着其所坚持的商业[注: 是一种有组织的为顾客提供所需的物品或服务的一种经营性行为。商业有广义与狭义之分。广义的商业是指所有以营利为目的的事业；而狭义的商业是指专门从事商品交换活动的营利性事业。]文化。这种商业文化的传播，在很大程度上影响了世界市场的规则形成，更影响了新兴[注: 新兴县-新兴县位于广东省中部偏西，地处东经111°57′37″至112°31′32″，北纬22°22′46″至22°50′36″。]市场商业理念的标准确立。那么，商业文明[注: 文明是人类审美观念和文化现象的传承、发展、糅合和分化过程中所产生的生活方式、思维方式的总称。是人类开始群居并出现社会分工专业化，人类社会雏形基本形成后开始出现的一种现象。]太过强大，会否将东道国的传统文化吞噬呢?其实，那些成功的在世[注: 在世 拼音： 解释： 1.谓当政用事。 2.谓流传于世间。 3.活在世上。 相关词语 阿世阿世盗名阿世媚俗阿世取容安乐世界安世默识安闲自在??世做人做世醉翁之意不在酒自由是必然的认识和世界的改造祖世-]界范围内建立了分支机构[注: 分支机构是指某一主体机构派生出来的机构，通常是由于主体机构的工作区域需要扩大和延伸而设立的。如中国人民银行省支行、市支行；中国有色金属进出口总公司省分公司等。]的跨国公司，其组织文化也受到了不同地域文化的影响。
中国作为一个拥有悠久文化历史的新兴市场，是研究地域文化和组织文化相互影响的良好样本。更重要的是，由于自然地理[注: 地理（Geography）是研究地球表面的地理环境中各种自然现象和人文现象，以及它们之间相互关系的学科。“地理”一词最早见于中国《易经》。]以及人文历史因素等原因，中国内部各城市之间的地域文化具有显著的差异。本文以北京和上海[注: 上海市-上海，中国大陆第一大城市；四个中央直辖市之一；是中国大陆的经济、金融、贸易和航运中心。上海创造和打破了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之最。]作为地域文化的样本，对[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页
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