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浅谈中等职校文化基础课课程改革的理性思考 |
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时间：2013-01-26 22:04:23 来源：不详
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想和方法，提升学科素养。在进行这一模块课程开发时，应坚持从相关职业的实际需要出发，设计研究课题，选取活动内容，模拟职业情境，在活动中提高语文应用能力和职业能力，增强合作意识和团队精神。比如：烹饪专业语文综合实践模块，让学生开展《南黄海海鲜饮食文化研究》《南通市餐饮店铺名的特征研究》等课题。 三、对文化基础课程要有有效的教学举措
中等职校文化基础课程在很大程度上“脱胎”于普通高中，并以学科课程的方式呈现，在课程实施中，我们通常也是沿袭了普通高中班级授课制的一些基本做法，诸如“教师讲解——学生倾听、教师演示——学生观察、学生模仿——教师指导、学生练习——教师评价”的“四阶段教学法”。这种课程实施策略有许多合理性，而且也被大部分文化基础课老师所采用，但其弊端也不少：即在教学过程中忽视了学生学习的主动性、师生的互动性、教学的创生性，加上学生的学习基础差、对所学知识没有兴趣，甚至导致部分学生完全放弃一些课程的学习。基于文化基础课程结构创新的思考，我们在文化基础课程的教学过程中，要有一些有效的教学举措。
教学理念层面：教学方式、学习方式的转变，其深刻的意义和价值决不在方式本身，而在于方式转变背后的意义和价值，支撑方式转变、引领课程改革的说到底是教育观念和教学理念。职业学校文化基础课教学的有效实施，我们必须确立以下的一些观念：（1）关注学情。将学情作为教学基点，课程资源选择密切联系学生的现实生活、情感世界及职业生涯，只有从学情出发组织教学，才能使教学活动获得实实在在的效果。（2）必需够用。合理选择教学内容，不片面追求课程的完整性，从课程的基本思想、基本方法等出发，强化知识的应用。（3）分段要求。我们在中等职校分三个时间段分别进行“学科基础模块”、“专业拓展模块”、“综合实践模块”课程的教学，每段课程设计理念不同，教学方式也不相同，这三个阶段逐渐呈现出文化基础课程知识由单一走向综合、理论走向实践的趋势，教学活动也由学科体系趋向于行动体系。
实施策略层面：在文化基础课学习过程中，学生学习缺乏主体参与的根源，主要是因为学习任务不明确、经验储备不充裕、课程背景不了解、学习体系不健全。为此，我们应采用以下一些教学策略：一是问题导学策略。将问题辨识与问题解决作为课堂教学的基本要素，以问题导航确保教学过程的顺利推进。比如，教师从教学目标出发，创设问题情境，与学生共同创生、提炼课堂教学中的主问题，整堂课围绕主问题展开教学。为了顺利解答主问题，教师还可以设计一系列的子问题，让学生在一个个问题的解决中获得知识，形成能力，培养兴趣，达成教学目标。问题导学策略主要应用于学科基础模块课程的教学之中。二是案例分析策略。在教学过程中，以书面呈现案例，将案例作为分析的对象，教师和学生要共同参与对案例的分析、讨论、评价，寻找对策。通过案例分析，提高学生的分析能力、决策能力。案例教学鲜活、生动、形象，改变了传统教学模式下抽象的、生硬的知识状况，降低学习难度，有利于学生灵活地将知识运用到相关的实践情境中。同时，学生对案例进行分析评价还可以培养反思精神，调动学生积极参与课堂教学的热情。案例分析策略主要应用于专业拓展模块教学。三是任务驱动策略。把学习内容设计成各种任务，让学生通过小组合作完成任务进行学习。强调学习的社会性以及教师、同学对促进个人学习所起的重要作用。任务驱动策略强调学生围绕任务主题进行预习、分析、讨论，最大限度地调动学生的主动性，培养学生发现问题、分析问题、协作解决问题的能力。任务驱动策略主要应用于综合实践模块课上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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