核心提示：明代官场各种复杂关系不断在东林书院交汇凝结，东林书院很快就发展成为各种关系的总部基地，编织了一个隐秘而庞大的关系网，每年一次的大会有时多达千人，积聚了很大的政治能量，并逐渐由在野拓展到朝堂，吸引越来越多的官员加入其中，逐渐形成了势力庞大的东林党。

本文摘自《大明帝国的叹息》 作者: 包瑞  出版: 长江文艺出版社 

朝臣们除了对万历狂吠以外，相互之间也咬得不可开交，斗争由来已久，从来就没有停息过，万历登基的第一年，就发布诏书告诫廷臣：“近来士人风气不正，官员道德败坏，老实人被诬蔑为无用，调皮捣蛋被认为是有才，以至于朝廷的赏罚沦为臣子打击报复的工具”。万历要求大臣们改过自新，否则就严惩不贷。

《明史？神宗本纪》中关于告诫廷臣的记载，不绝于目：十六年“冬十一月辛酉禁章奏浮冗”；十七年“十二月己丑，谕诸臣遇事勿得忿争求胜”；十九年“秋七月癸未，谕廷臣，国是纷纭，致大臣争欲乞身，此后有肆行诬蔑者重治”。然而斗争不仅没有停止，反而越演越烈，参与人员也越来越多，并出现了结党乱政的局面。

关于党争兴起的源头，明人自己有一个高度的概括：今日之争，起于门户，门户起于党争，党争起于东林，东林起于顾宪成。

顾宪成是江苏无锡人，他是东林书院的创立者，而东林书院是东林党的发源地。顾宪成的一生都在和人事打交道，他成为东林党的创立者，有其必然性。

万历四年（1576年），二十七岁的顾宪成参加乡试，取得了第一名的成绩，高中解元。在那次考试中，他的文章就阐述了选人、用人与治理国家的关系，可见他对人事的热忱，源远流长。万历十年以后，顾宪成的大部分时间在吏部工作，在此期间，他积累了丰厚的人脉关系，并深度参与了当时的人事斗争，这为他后来走上组党的道路，打下了基础。

那个时期的政争，主要是“阁部之争”。张居正死后遭到了清算，他生前独揽大权的局面引起了广泛的批评，朝中吸取经验教训，有限制内阁大臣权力的倾向和共识。在这种背景下，各部与内阁展开了权力之争，尤其是作为六部之首的吏部，在人事权利上与内阁的矛盾十分尖锐。

人事斗争主要集中在人事考核时期。明代对官吏的考核分为“京察”和“外察”。“京察”是考察在京任职的官员，每六年一次；“外察”是考核在地方上任职的官吏，每三年一次，一般是趁外官来京师朝见皇帝时加以考察。“京察”是根据官员的政绩、品行，来决定升迁、降调或罢官等奖惩，若是“京察”中被罢了官，就终身不再起用，政治生命就此结束，由于“京察”的致命性，使之成为官僚间互相斗争的一个重要场合。

作为吏部的官员，顾宪成参与了这个时期的斗争，其忙碌的身影频现史书：万历十五年京察时，顾宪成上疏言事，因&

[1] [2] 下一页