核心提示：在古代，这个时候也是一年中最难过的，也是一道关口，正因此才有“年关”的说法，当然那时的“年关”说的是阴历。但是，这个时候在古代却非辞职最划算的时间，与今天流行“年底走人”不一样。

本文来源：《北京[注: 北京有着三千余年的建城史和八百五十余年的建都史，最初见于记载的名字为“蓟”。民国时期，称北平。新中国成立后，是中华人民共和国的首都，]晨报》2011年11月25日第C02版，作者：倪方六，原题：《古人辞职不选年底》

又快到年底了，这个时候，有两类人是比较纠结的：一类是要发工资、奖金的老板，一类是打算辞职、跳槽者。如果穿越一下，换到过去，情形又是如何？在古代，这个时候也是一年中最难过的，也是一道关口，正因此才有“年关”的说法，当然那时的“年关”说的是阴历。但是，这个时候在古代却非辞职最划算的时间，与今天流行“年底走人”不一样。

现在实行年薪制，通常是对高工资的白领级别而言。其实，在中国古代[注: 中国古代 中国古代中国古代是指先秦至1840年鸦片战争的历史-zhongguogudai]相当长的时间里，从当官的，到打长工的，主体实行的都是“年薪制”，尽管也有月薪。如果以现代的年薪制概念来理解，那时的中国人个个都是白领了。实际不然，年薪也分三六九等的。

那时的“年薪”，官方书面语言叫“年俸”，俸，当然是指俸禄，是有官宦之身者才能享受的，普通人叫口粮或工钱。中国古代时的“年薪制”是真正的年薪制，到年底才发呢，按年结算，给地主老财家打长工的失地农民也是这样，要到过年时才能领到一年全部的劳动报酬。如果家中实在急需，手头实在拮据怎么办？可以“支”，即临时借点用用，到年底一并抵扣。

到了唐代，中国才出现全部用货币来支付劳动报酬、发工资的形式，但大多数的单位和部门还是发实物工资，当时的说法叫“职田年米”。一直到明代中叶以后，实物工资才渐渐退为次，货币工资成为重要选择。当时有的单位有的时候是发金子，绝大多数则是用银子来支付，称为“月费”，后来改称“柴薪银”，现代的“薪金”、“薪水”名词，都是由此而来。

中国古代的“月薪制”，真正出现于何时？应始于南朝宋政权。别看人家宋政权是个偏居江南的小朝廷，但在布衣开国皇帝刘裕的领导下，该朝做了不少有利于人民和国家的事与改革。刘裕三儿子刘义隆[注: 宋文帝刘义隆（407年－453年），中国南北朝时期宋朝的第三位皇帝。小字车儿，宋武帝刘裕第三子，424年即位，在位30年，年号“元嘉

[1] [2] 下一页