眼下在大学里，青年教师的成长环境令人忧虑。几年前，我的一名博士生毕业，我有意把他留在学校，但他干脆地拒绝了，说：“王老师，我得生活啊……”他是个“学术种子”，为此我至今惋惜，但同时也有些庆幸——他后来应聘进了一家大公司，月薪好几万；如果他留校，不可能有这样的待遇，得面对清苦的生活。为了学科的发展，我想留人，也想进人，但真的没有底气。

　　现在大多数大学录用青年教师的门槛很高，博士学位是起码的条件，不仅如此，还要看本科在哪个大学念、硕士又在哪个学校，硕士导师是哪位、博士又是师从哪位导师。层次高些的大学，还要求有海外留学经历，要看留洋时读的大学的“含金量”……然而，这些念了20多年书、年近30岁的博士被优中选优，进校当了青年教师，面对的却是一系列困难。

　　住房是最严峻的困难。以我所在的北京交通大学为例，1990年代末，博士后进校可分到两居室，博士能有一居室；后来变成了博士后一居室、博士住周转房；再后来，一律都住周转房。起初周转房的周转期是两年，逐渐变为一年，近几年干脆没了，改成每月补贴几百元——在北京等大城市，区区几百元补贴能管什么事！据我了解，青年教师中很少有人“敢”想着买房，但租房也绝不容易。北京交通大学所在的西直门一带，一居室的房租每月3000至3500元，两居室更贵，这对于又要赡养老人、又正逢结婚生子的青年教师，真是压力沉重。至于政府现在力推的保障性住房，按政策他们并不符合申请条件。

　　在事业发展方面，这一拨青年教师也遇到了比前几拨更多的困难。五六年前

[1] [2] 下一页