熊丙奇说，目前国内的大学里，教授的薪酬制度为“基本工资再加津贴”。在教授的收入中，津贴占有相当的比重。大多数高校现在对教授实行考核制度，为教授一年里完成的工作量设定指标，一旦教授没能达标，他的津贴就会被扣除。“在此制度的胁迫下，教授们哪还有心思安心做学问呢？”对此，熊丙奇认为源头在于高校正[注: 校正：改正稿件中不正确的内容和写法。包括对稿件的事实、观点、语法、修辞、逻辑等各方面的差错的校正，目的是要消灭一切错误，]在把工作的重点从“教学”转向“科研”。“但这类‘科研’仅是盲目追求数量，并不讲究质量，成为高校牟利的工具。”熊丙奇认为，在学术功利化、学术泡沫化的环境下，很难有货真价实的创新。

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