三,拖延过久。左冷禅统御部下以忠诚、勤奋、敬业为核心的工作原则,是值得称道的,其手下“十三太保”个个都是高手,还有许多旁门左派人士在帮他,可谓忠心不二,实力超群。但老左历经[注: 历经 拼音: 解释: 经历;多次经过:~劫难ㄧ小庙~百余年的风雨剥蚀,已残破不堪。-lijing]数十年耿耿于五岳合并,蓄谋那么久,却毫无建树,偏偏等到任我行重出江湖、令狐冲练成了独孤九剑,他才开始动真格的,这不是自找不痛快吗?
卡耐基说:“一块大石头叫一个人扛,非常吃力,拿一台推车,立刻变成非常简单,所以成功是很容易的事情,只要找到成功的规律!”其实,左冷禅早就发现了那块大石头,不需要他一个人扛,如果提前十年行动,他早成功了;在这方面,岳不群比他强,知道利用令狐冲这台推车,当断就断,最后窃取了原本属于左冷禅的所有好处。赵炎得瑟一下:今天的事情,就得今天做,谁知道明天又会出现什么幺蛾子,计划不如变化快,真理也。
四,人格有亏。
做人,说大一点,是人类工程,说小一点,是与人交往,人格魅力是非常重要的。再进一步,如果一个人还想去领导别人,那么,人格立刻就发生转化,变成领导力的一部分了。当领导而无人格,或者人格有缺陷,焉能服众?
左冷禅被任我行点为“最不佩服的第一人”,是因为左冷禅以“真小人”自居,且毫不隐讳,显然其人格认知存在问题。试问,这样的“真小人”,如何可以让整个武林臣服?诚然,左冷禅的能力和智谋、胸襟气度、气魄、威严,都是有的,否则不可能得到嵩山上下及那么多形形色色的奇人异士一致拥护,但其中主要的还是靠“有肉吃”的利益吸引,跟他的人格没多大关系,更不能说他是个优秀的领导人。
五,懒于改变。
路是人走出来的,没有路,人也能踏出一条路来,如果因为前面没有路,我们就回头寻找路,那就是墨守陈规[注: 陈规 简介 [约公元一二一o年前后在世]字正叔,绛州稷山人。生卒年均不详,约金卫绍王大安中前后在世。博学工诗,为人敦厚。],不知变通。左冷禅大概就是一个喜欢回头找路的人。可以说,他满脑袋里只有个人的野心和霸业,整天思考并实施的,其实都是霸道里的基本常识:卧榻之侧岂容他人贪睡、顺我者昌逆我者亡,利诱、杀戮等等,几乎没有开展任何策略上的修正和变化。
实际上,经过左冷禅励精图治,嵩山派实力远在其余四派合力之上,其他门派对左冷禅野心勃勃昭然若揭的并派计划,虽心知肚明,却未采取有效的对抗,完全是一副任嵩山派宰割的鸵鸟心态。以岳不群为例,他在笑傲中的表
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