浅谈质监文化建设的内涵和要求

受崭新的质监文化所倡导的新的行为方式，需要一个转化过程。这就要坚持不懈地、长期地做好熏陶、引导、灌输和宣传鼓励工作。既要利用各种有效的形式和机会，对本部门的宗旨、光荣传统、优良作风，特别是闻名全国的典型人物和事迹进行大张旗鼓的宣传，又要善于发现和树立身边的先进人物和模范事迹。通过“拨亮一盏灯，照亮一大片”，使职工远学有目标，近学有样板，把抽象的无形的质监文化，更具体化、形象化，看得见、摸得着，从而使之深入广大职工的心田，更好地发挥激励和启迪的作用。
质监文化建设是系统性的工程，是一项长期的任务，重在创新、贵在自觉，需要我们质监的每一位干部职工坚持不懈的努力，不断丰富文化建设的内涵，提升文化建设的层次，只有这样，才能逐步在质监系统内建立起符合社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征的质监文化，从而促进质监事业又快又好的发展。

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