期间的医疗费用外，一等班月给赡银一两；二等班季给衣履费银二两，三等班季给衣服费银一两，不久改为月给赡银四两。此外，象天津电报学堂、上海广方言馆、江南水师学堂等一批新式学堂，当时也多有类似规定。不过，银两数量销有区别而已。这里，膏火银即伙食费，赡银即家属赡养费。当时，一两银子可养两口，赡银四两则可以养八口之家。到这种学堂上学不仅可以解决个人的生活来源和未来出路，还可以赡养七八口之家，自然有相当大的吸引力。与此同时，洋务派还极力为学生取得社会地位、谋取功名进行努力。不少学堂都制订了对学习优秀者除予以奖励外，从优奏奖、破格录用的条例。新式学堂正是靠这些举措吸引了一批又一批吃苦耐劳的青年，将其培养成新式人才。
二是严格管理，保证质量。为在有限的时间内既节省经费又能培养出合格人才，各学堂陆续建立和完善了包括招生、教学和管理的一系列章程。中心是通过执行严格的考核淘汰制度，保证教育质量。例如：同文馆规定；初到馆学生先学习三个月，即由教习进行第一次甄别，一年期满再进行第二次甄别以定去留。如天文算学馆１８６７年从７２名考生中录取了３０名，第二年即淘汰了２０名，最后毕业的只有５名。它每年有月课、季考、岁试，每三年由总理衙门大考，分别等第，优等生奏请授予七至九品官，劣等生分别给予降革或留学处分，并咨行吏部注册。同文馆由于是第一个新式学堂；因此它的章程多为其它学堂所效仿。
福州船政学堂也是在管理方面比较严格的一个学堂。它规定；从“开艺局之日起，每三个月考试一次，由教习洋务员分别等第。其学有进境考列一等者，赏洋银十元，二等者无赏无罚，三等者记惰一次；两次连考三等者戒责，三次连考三等者斥出”［②②］。在这种严格的考核制度下，学生的淘汰率极高。据日意格记载“开办以后入学的一百零五名学生中，在１８７３年底仅仅剩下三十九名；六名死亡，六十名由于这个或那个原因被开除”。除去死亡人数，淘汰率高达百分之六十以上。
天津水师学堂同样也有这种类似的规定。如《北洋海军章程》记载被选中的学生首先要学习英文三个月，由堂中总办大人甄别初选，择聪俊者留堂肄业；“凡初选学生到堂，第一年秋考，如不中试即行剔退。第二年秋考不中试，准其展限六个月，俟至次年春季再考，如又不中试，即行剔退”。
此外，其它学堂也程度不同的有这种类似的规定。尽管这些学堂在制定和执行规定中参差不齐，但严格
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