繁多的补贴，住房也由公家提供，标准虽然不高，但租金很低，基本上等于白送。最让人羡慕的是印度公务员一年中有着无数的假期，独立日和共和国日放假庆祝自不必说，排灯节和霍利节这类民族节日休息几天也是自然，甘地生辰不上班是为了在家中祭奠国父。还有圣诞节、宰牲节、开斋节以及所有数得上来的神教的节日，办公室都要关门。此外，公务员每年还能享受1个月带薪假、20天医疗假、20天半薪假等。算下来印度政府公务员一年只需上164天班。来印度的外国人手头都必须准备一份印度各类节假日明细表，否则冒冒失失撞到政府部门去常常会碰上铁将军把门。
2004年8月的一天，刚上任不久的印度铁道部[注: 铁道部是主管铁路工作的国务院组成部门。其主要职能是：拟定铁路行业发展战略、方针、政策和法规，制定国家铁路统一的规章制度并监督执行等。]秘书亚达夫早早地就来到了铁道部办[注: 部办是清代各部书办。承司官命令办理例行的文书事务。-buban]公楼的门口，眼看上班时间已经过去了半个小时，还不断有人慢吞吞地向办公室里走，仔细一点数，全部2300多名公务员中当天竟有519人迟到。除了迟到，公务员工作中的拖拉和低效率更是痼疾。印度政府机构一个很普通的办公室必须要配有一名听差，负责为所有公务员端茶煮咖啡，在办公室之间传递公文。不久前的一天，笔者去印度新闻广播文化部的一个处长办公室谈一件业务，谈话间，该处长手边的传真机接到了一份传真，处长大人[注: 大人是旧时称地位高的官长。-daren]不动声色，按了按手边的一个电铃，一位听差应声推门进来，把传真从传真机上取下，双手递给处长，这一幕看得笔者目瞪口呆。在这种工作方式下，一份报告递上去等上个把月没有回音也就不足为奇了。
公务员的效率低下让印度民众怨声载道。目前，印度总理辛格已将公务员体系改革提上日程。公务员体制改革对提高政府工作效率也起到了一定效果。但由于许多问题积重难返，真要想使整个公务员的面貌焕然一新，恐怕还需要相当长一段时间。
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