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沈荣华:拔尖创新人才如何产生

时间:2011-05-16 11:00:29  来源:不详

 

    二是缺乏鼓励创新创业的良好环境。据调查,现在国内最顶尖科学家的收入,还不及一个金融高管,至于大多数科学家,收入还比不上垄断部门一般员工的收入。这种创新创业环境,很难鼓励优秀人才选择当科学家。

 

    三是缺乏培养高层次创新人才的社会环境。在市场经济时代,青少年立志从事[注: 中央或地方长官自己任用的僚属,又称“从事员”。《赤壁之战》:“晶其名位,犹不失下曹从事。”-congshi]科学研究者越来越少,更多的孩子选择做明星、公务员、银行家。另外,高校的学术环境也会直接影响[注: 影响(之一)yǐngxiǎng【work in concert with;support by coordinated action】∶呼应;策应内外影响,同恶相成。]学生对于科学研究的认识以及科学精神与科学态度的建立。学术研究[注: 孙武兵法初探序言 兵者国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察,克劳塞维茨曾指出;战争不是神物,战争是发展的科学,余窃以为以兵圣孙武为代表的中国兵学思想文化无疑正是中华民族优秀文化成果的杰出典范;同时又]急需解决代代传承的社会环境问题。

 

   

 

    ■我国的GDP已跃居世界第二,我们的科研投入也已超过日本,仅次于

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