陈云特别叮嘱搞财经工作的同志：要把自己的工作放在全国大范围内思考，如果发现自己的做法与全国任务不相符，要立刻纠正。要有局部服从全体、目前服从长远的整体观念。无论是对人力还是物力的调整，都要区别轻重缓急，多方考虑，统筹兼顾，以避免陷入局部观念和本位主义。他要求搞经济工作的同志，特别要避免单纯经济观点，考虑问题要有政治[注: 上层建筑领域中各种权力主体维护自身利益的特定行为以及由此结成的特定关系。它是人类历史发展到一定时期产生的一种重要社会现象。]观点和群众观点。无论是从事[注: 中央或地方长官自己任用的僚属，又称“从事员”。《赤壁之战》：“晶其名位，犹不失下曹从事。”-congshi]经济工作还是其他方面工作，陈云始终要求领导干部必须遵循唯物辩证的认识规律，具备“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”的思想方法，切实提高战略思维能力。这也是陈云在各个重要历史关头反复提倡领导干部要学好马克思[注: 卡尔·海因里希·马克思（德语：Karl Heinrich Marx，1818年5月5日－1883年3月14日），早期在中国被译为麦喀士，马克思主义创始人。]主义哲学的重要原因。

    改革开放时期，面对现实生活中出现的新情况、新问题和干部队伍的思想状况，陈云更是强调领导干部要注重思考战略问题。1982年1月25日，他在与国家计划委员会负责人座谈时，又一次说道：“上层机构要有人专心考虑大问题。我经常讲，过去的‘瓜皮帽，水烟袋’式的人专门考虑战略性问题；而我们现在的经济机关，却不大考[注: 介绍 清代的一种考核官吏的制度.凡翰林院出身的中,下级官员.第十年左右,临时召集一次考试.不得以任何理由缺试,名为大考.考试结果,最优者予以特别升擢(音ZHUO二声)可由七品超升四品,劣等分别罚俸-]虑这方面的问题。我们要有这样的战略家。计委要管这样的事。”陈云明显感到，面对新的复杂局面，国家经济管理机关的一些干部因公务繁忙，不太注意拿出时间进行战略思考。他认为，只有拥有一大批有远见的战略家，国家经济的腾飞和社会进步才大有希望。他认为在国家经济领导机关中

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