做数字化敦煌缺钱缺人才需结合保护和管理_国学文化

大有敦煌学，还有浙大的数字保护这块。但很多学生毕业了不干这个。人才难找，我们就自己培养。很多讲解员都会世界各国的语言，这都是我们自己花了大价钱培养的。

我们这个地方太偏远，年轻人不爱呆。现在能呆下来的基本就是热爱这个的。这里有编制的员工只有300多个，除了国家的工资，就靠门票收入发工资，其实待遇还是挺不错的。在敦煌市区有一块地，给员工造了住房，孩子教育难的问题终于解决，不过还是有很多大龄青年的终身大事没法解决。

不能怪现在的年轻人，时代环境不同。他们和我们这一代人不一样，嗨，我们这代，所有人都单纯得很。

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