用户名: 密码:
会员中心 在线投稿
| 网站首页 | 中国历史 | 世界历史 | 历史名人 | 教案试题 | 历史故事 | 考古发现 | 历史图片 | 文化 |
相关文章    
您现在的位置: 历史千年 >> 文化 >> 国学文化 >> 正文
谁说国学不实用 婚庆从…
武大首次以入学考核招博…
中科院士炮轰科研考核体…
青歌赛素质考核再现“雷…
青歌赛“请回”综合素质…
青歌赛恢复“素质考核”…
事业单位年度考核总结范…
事业单位年度考核总结范…
教师年度个人考核总结
国防生年度考核个人总结
最新热门    
 
考核能考出好老师吗?

时间:2011-10-19 10:31:20  来源:不详
师带来怎样的影响[注: 影响(之一)yǐngxiǎng【work in concert with;support by coordinated action】∶呼应;策应内外影响,同恶相成。]?

 

现实:重复考核,双重压力?

 

    在一般人眼里,教师是一个工作稳定、旱涝保收的职业。

 

    老师“准入”和“退出”机制的建立,势必会形成一定的竞争压力。而针对教师资格证无时限导致部分教师不合格等问题,教育部出台的措施直指积弊,也是教育发展的一种必然。

 

    有老师直言,这样的竞争必然会促使[注: 促使 拼音: 解释: 1.为达到某一目的而推动对方使之行动。-cushi]教师投入更多的精力去学习,也为那些老教师注入更多的活力。

 

    任何学习和考核都是要有内需才会真正有效促进学习,但不能流于形式。二十一世纪教育研究院副院长熊丙奇[注: 熊丙奇,男,1972年7月生。上海交大新闻中心副主任、校刊编辑部主任,上海市高校校报研究会理事长,副编审,上海交通大学管理学院企业管理在读博士。]为此表示,“教育部的用意无疑是好的。可是,谁来进行评审、考核却是一个大问题,由

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页

 
  | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 友情链接 | 版权申明 |  
Copyright 2006-2011 © www.lsqn.cn   All rights reserved
历史千年 版权所有