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国内京剧人才青黄不接 思想保守缺乏勇气创新 |
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时间：2012-9-2 21:21:02 来源：不详
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8月22日至29日，先后在山东省[注: 东省 拼音： dōn?? shěn?? 解释： 1.古代中央官署之一。南朝齐指集书省，为皇帝的侍从顾问机构。以散骑常侍为长官。]聊城[注: 聊城市-聊城市地处经济发达的山东省，居鲁西，临河南、河北，位于华东、华北、华中三大行政区交界处。代表中国商业文明的京杭大运河和代表农业文明的黄河在此交汇，]市、德州市举行的全国京剧优秀青年演员折子戏展演可谓场场爆满，现场气氛火爆。这是继2000年全国京剧优秀青年演员评比展演后，文化部举办的又一次检阅全国京剧人才培养成果的活动，也是京剧人眼中最具分量的一次人才大检阅。
继承艺术要严苛
对于看戏看角儿的京剧观众来说，本次11场共60出折子戏展演的主角虽然都是青年京剧演员，但也有不少演员已经是观众心中的名角儿。在展演演员名单中，我们不仅看到了吕洋、王大兴、凌珂、王嘉庆等曾获“青京赛”金奖的演员，还有有着“小冬皇”之称的梅花奖演员王佩瑜。“虽然平时演出任务很多，但能参加这样的展演，相互交流和观摩，可以学到平时体会不到的东西。”正在准备携《香莲案》进京参加2012年全国优秀剧目展演的天津京剧院青年演员吕洋说。
评委赵景勃认为，京剧有其自身的艺术规律，京剧演员应先注重继承，“用京剧的行内话说就是‘练死了用活了、练方用圆’，只有基本功打得扎实，以后才能运用自如。我们这次展演首先强调继承要有规矩，这也是我们考察演员的重要内容。”由于平常演出频繁而难得出现在评委席的孟广禄看过几场演出后对青年演员的评价是：“演员的条件都很好，但对整个舞台的掌控还不够，可以看出，他们的阅历尚浅。”他建议，演员们应从家务活这种小事做起，积累自己的阅历。
展演过程中，不少院团长亲自坐镇，并且对演职员的要求近乎严苛。天津青年京剧团团长李少波在看完他们团的演员演出的一场戏后，立刻冲到后台，质问业务人员说：“为什么刚刚在台上，士兵的水纱没有系起来？”“水纱是京剧角色梳裹发式的用品，为了和将军[注: 将军是一个消歧义的词条名称，它的含义在不同的地方有不同的解释，有军衔等级，也有象棋术语，有烟草品牌，也有中医释义，有地名含义，也有游戏名称。]区分，士兵的水纱应该系起来，我们的化妆师可能觉得这是一场文戏，这样处理更好看，但这是不合传统的。”李少波说，水纱不合角色身份，扎靠的颜色不对，在严苛的京剧人眼中，这些细节都是不能出错的，否则就是在继承传统中做得不到位。
京剧人才青黄不接
和某些地方剧种存在的演员青黄不接的现状稍有不同，由于各方面的重视，近年来各京剧院团尤其是国家重点京剧院团的演员梯队已基本培养起来，但另一个让院团长们担心的问题显现出来。
天津京剧院院长王平认为，在戏曲传承中，不只是演员需要继承人，服装、道具、化装、舞美、作曲、乐队都需要传承。“举一个例子，给京剧演员做靴子的手艺就快失传了，天津现在只有一个靴子张，一年只能做十几双手工靴子，远远满足不了演员的需求。”王平说。云南省京剧院艺术总监王侃也表示：“由于长期得不到重视，京剧院团里的某些部门正在自然衰落。以前，云南省京剧院有一位做把子的师傅，他做的刀、枪等连外国人都来定做，现在很难找到这样的好手艺了。”山东省京剧院院长郑少华说：“我们演员用到的盔头等，现在都要到北京[注: 北京有着三[1] [2] 下一页
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