为开展“巾帼文明岗”创建活动，积极发挥女职工的模范带头作用，树立交通女性新形象，进一步加强两个文明建设，使票证室工作再上新台阶，力争在今年争创“巾帼文明岗”，特制定以下计划：

一、创建过程分三个阶段进行：

第一阶段为准备阶段(xx年4月)成立创建 “巾帼文明岗”领导小组，并制定创建规划及相关制度；

第二阶段为实施阶段(xx年4月—11月)，组织实施创建规划；

第三阶段为自查整改阶段(xx年12月)，本单位自查总结，申报验收。

二、创建活动内容和形式

1、每月召开一次由“巾帼文明岗”领导小组成员参加的工作会议，总结经验、开拓思路，安排落实活动内容。

2、加强培训，使女职工在岗位中发挥其重要作用，培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质，注重培养典型，以点带面，逐步形成良好的工作氛围。

3、开展女工技能比武活动（如：点钞速度及准确度竞赛、工作日记填写、厨艺比拼等等），不断提升“巾帼建功”活动标准。

4、开展“献爱心”活动，组织女职工到福利院帮助孤寡老人及孤儿，走访贫困学生等活动。

5、每年每位女职工要种植一盆花卉，用于美化工作环境。

6、开展互帮互助活动，关心女职工生活。

7、开展“优质服务迎奥运、巾帼建功创新业”主题系列活动，为奥动会的成功举办营造良好的交通出行环境。

三、活动的具体要求

1、加强领导，认直谋划。通过巾帼文明岗创建活动的开展，抓住这一难得机会，切实带动职工的积极性，扎扎实实组织好各项活动。

2、注重实效，精心组织。要将主题活动同本职工作紧密结合起来，合理安排，科学组织，以开展活动促进工作，以工作成绩展示活动成果。