“打造书香机关”活动就是省直机关深化学习型组织建设的一个有效载体。省委办公厅、政研室搭建处室“结对子”、内部轮岗交流、开设“机关大讲堂 ”等平台，让学习型机关成为一种理念，渗透到干部职工的思想中。省公安厅等单位建立学习考核机制，采取平时考核、查阅读书笔记和年终考核相结合等方式，把干部学习情况以分值计入绩效考核，激发大家追求知识的热情。

　　专家认为，对干部读书硬性规定的积极作用不能忽视，但从干部选任机制上进行有效设计和引导，更能促进干部读书。近年来，我省开展公开选拔领导干部，有助于引导干部自觉读书、提升能力。专家建议应继续加大公开选拔领导干部力度，促进学习风尚的形成。(黄永礼 汪国梁

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