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2009—2010学年度工作计划(1) |
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时间:2009-10-29 11:37:32 来源:不详
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开展活动,及时进行总结。 4、结合教师专业成长进行研究,重视对青年教师的培养,充分发挥特级教师和骨干教师的作用,确立师徒关系,结成帮教对子,促进青年教师的成长。加强“双师型”队伍建设。制定奖励政策,鼓励教职工进修,不断提高教学水平。 5、开展网上教研,更新教师博客,提高博客质量。每位教师每学期写1-2篇具有实际经验的教学论文。 三是整顿教学秩序,树立良好校风。 1、教职工要令行禁止,自觉遵守规章制度,坚决杜绝旷工、旷课和上班时间打扑克、打麻将等行为的发生,工作要从大局着眼,为大局服务。只要是学校定下来的正确工作,都要不折不扣的完成,不能讲条件,讲困难,推责任,或表面一套,背后敷衍。 2、严格控制学生在校期间的请假,
加大检查力度。 3、控制好实践课的课堂教学秩序。 4、加强劳动课、体育课的课堂纪律检查。 三、加强校园文化建设,提高德育工作水准 一是开展主题活动塑造人,丰富校园文化建设内容。学校地处革命圣地天福山,拥有丰富的教育资源,我们将通过“革命传统教育”、 “养成教育”、 “感恩教育”、“社会热点大家谈”等主题教育活动和革命歌曲合唱、专业技能比武、模拟岗位练兵、艺术作品展示等大赛,来丰富校园文化生活,吸引学生参与,让学生了解社会热点、难点问题,锻造思想素质过硬的人才,激发学生对科学文化知识的浓厚兴趣。 二是开创校企合作新思路,凸显校园文化建设亮点。现代企业选择人才不仅仅看学生的各种证书,更看重学生的个人素养。我们将以培养学生“和谐人格”为重点,通过校企合作、产学结合,将企业文化与学校文化对接。利用各种机会邀请企业领导、专家、文化工作者来校,以授课和开设讲座的方式,传授其丰富的理论知识与实践经验,介绍企业中的人才发展环境与要求;经常组织学生到企业参观,并引导学生积极学习企业文化中的团队精神和吃苦耐劳精神,树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,增强学生就业的整体竞争力。 三是针对不同年级学生,实施不同的教育措施。对高一学生进行养成教育。举行军政训练,进行队列队形、内务整理训练和国防教育。同时根据《学生管理手册》的内容,对学生进行三个习惯教育,即良好的行为习惯,良好的学习习惯和良好的卫生习惯教育。对高二学生进行人生观、价值观及职业道德教育,树立正确的职业观,培养良好的职业素质。提高学生对自己的思想、行为的自我评价能力。对高三学生进行就业、创业教育,使学生在毕业之前树立正确的就业观,更好地适应社会需求,消除“等、靠、要”的消极的就业观念。对严重违纪学生,坚持依法处理,绝不姑息迁就。 四是抓好班主任与班级的考核,建立有效的激励机制。政教处要全面而公正地评价班主任工作,通过布置任务、定期检查、抽查、评比、公布结果等方法调动班主任的积极性。每月召开一次班主任工作会议;定期召开学生干部会;每学期举行一次班主任经验交流会或师德标兵报告会。班主任要转换视野角度,改变工作方法,做深入细致的工作。要利用好校会、班会、晨会、团会,促进良好班集体的形成。将学生巩固率纳入班主任工作考核中,减少学生的流失。 五是建好校园文化载体,营造浓厚的校园文化氛围。校园广播电台、宣传栏、阅报栏等开办热点新闻、好人好事等栏目,每周定时收看新闻联播,继续办好校刊《天福文苑》(双月刊),为学生提供一个相互学习和交流的平台。 四、强化后勤规范化管理,树立良好教育形象 一是严格履行财务支出手续。财、物、账相符,无违反财经纪律和乱收费现象。每年初认真编制财务收支计划,财务人员每月向学校领导报告一次,每年向全体教职工公布一次财务收支情况。财务档案管理规范化,严格履行交接手续。自觉遵守《文登市教育教学用品统一采购供应管理办法》, 坚持请示报告制,凡重大项目坚持请示报告,按教育局的规定做好在校办公司的物品的采购。 上一页 [1] [2] [3] 下一页
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