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全区“两新”组织开展深入学习实践科学发展观活动实施方案(1) |
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时间：2009-11-29 10:07:05 来源：不详
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扣近年来本单位发展实践，深入查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。会议召开前，班子成员之间要开展交心谈心，沟通思想，互相帮助，加强团结。
要在深入走访的基础上，对走访中征求到的意见进行认真梳理，深入分析“两新”组织面临的机遇和挑战，分析制约“两新”组织推进科学发展中的不利因素，也可围绕“两新”组织的发展理念、发展思路、发展规划、规章制度、职工权益维护、履行社会责任等重点内容，形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。
第三阶段，整改落实。主要抓好制定整改落实措施、解决突出问题两项工作。
在取得“两新”组织负责人的认同和支持后，按照查找出来问题的轻重缓急和难易程度，制定整改落实方案，提出整改落实目标和时限要求，落实责任人，建立工作台帐，使整改落实工作有章可循。整改落实方案要以适当的方式在一定范围内公开，接受群众监督。
根据整改落实措施，选准突破口和切入点，在争取“两新”组织业主支持的基础上，集中力量解决一批职工群众反映强烈的热点问题，影响“两新”组织发展的突出
问题。要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，多为职工群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。根据科学发展观要求，引导“两新”组织进一步完善科学发展规划，健全适应市场经济发展要求的决策机制、营运机制、风险防范机制、激励约束机制、职工权益保障机制等。要注意加强“两新”组织党组织组建工作，以学习实践活动为契机，创新党组织设置形式，扩大党在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖。
学习实践活动基本结束时，要及时进行总结工作。适时组织群众对学习实践活动进行满意度测评，多数群众不满意的单位，要认真分析愿意，针对存在的问题及时“补课”。要切实做好整改落实后续工作，巩固和扩大活动成果。
三、切实加强对“两新”组织学习实践活动的领导和指导
1、加强组织领导。区委学习实践活动领导小组向“两新”组织派出指导员或指导小组。在区学习实践活动领导小组的领导下，以统战、民政、“两新”组织党工委等有关部门牵头分别成立新经济组织、新社会组织学习实践活动指导组，充分发挥统战、民政、“两新”组织党工委等有关部门的作用，有针对性地加强对“两新”组织学习实践活动的指导。区委学习实践活动领导小组成员要经常深入“两新”组织学习实践活动联系点调查研究、督促检查、具体指导。区委指导检查组要认真履行职责，切实加强对“两新”组织党组织特别是联合党组织、挂靠党组织学习实践活动的督查指导。区直机关要与“两新”组织结对共建，全程参与指导帮助共建“两新”组织学习实践活动，实行捆绑联动责任制。“两新”组织党组织领导班子要直接负责本单位的学习实践活动，党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要分工负责，党员干部要带头示范。“两新”组织党组织要注意邀请本单位党外出资人、负责人和管理人员参加有关活动，充分听取他们的意见。
2、创新活动载体。“两新”组织学习实践活动要紧紧围绕本单位的生产经营和业务工作，通过开展“我为企业发展建言献策”、“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、改革创新有党员”、“党员身边无事故、无次品、无违章”、“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员责任区”等活动，把学习实践活动融入单位的经营和发展之中。通过有针对性的主题活动，激发党员的积极性，努力把学习实践活动成果体现到充分发挥党组织及党员作用上来，体现到推动“两新”组织科学发展上来，用实际工作成效和发展成效来检验活动开展成效。
3、注重宣传引导。要针对“两新”组织党员从业性质等特点，通过宣讲、发放宣传提纲、在党务公开栏张贴宣传材料、悬挂横幅等多种形式，向广大员工宣传科学发展观知识，传播科学发展的理念，使科学发展观深入人心。要宣传“两新”组织党组织协调利益、化解矛盾、规范服务的先进典型，宣传学习实践活动的好做法、好经验和实际成效，为开展学习实践活动营造良好的舆论氛围。
4、坚持统筹兼顾。“两新”组织开展学习实践活动要与促进“两新”组织健康发展相结合，与积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径相结合，与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来、与广泛开展创先争优活动、推进基层组织建设结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。
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