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在省管高校学习实践活动转入整改落实阶段工作会议上的讲话 |
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时间：2009-8-10 12:05:07 来源：不详
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六大以来学校的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查
找个人和班子在办学理念、办学思路、学科建设、人才培养、服务经济社会发展、建设和谐校园等方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，并对问题形成的主客观原因进行了深刻分析。多数高校领导认识到自身在运用“解放思想”这个“总开关、金钥匙、望远镜”上存在差距，引领学校发展的能力有欠缺，推进学校管理体制机制创新上力度不够，办法不多，主要原因是理论学习不深入，对科学发展观的认识不够，把握不全面；许多高校认识到近些年在学校规模不断扩大的同时，没有很好地解决教育教学质量提高、科研能力、学科水平提升等问题，内涵建设滞后，“大”和“特”的关系处理得不够好；部分高校针对干部队伍出现的违纪、违法问题，认真查找了在工作作风、廉政建设方面的问题，认识到在党性修养提高、党风廉政建设上存在薄弱环节；一些高校对推进新校区建设、改善民生方面存在的问题不遮不掩，对问题出现的主客观原因进行了深入反思。许多高职院校查找出在课程、专业、人才培养模式等方面存在不适应社会发展要求的问题，认识到主要原因是对高职教育创新的研究不够，对学校发展战略研究不深等等。
三是根据群众意见和建议，反复修改。各高校分析检查报告的初稿形成后，下发给各部门、各单位负责人和基层组织广泛征求意见，坚持开门教育，认真做到边征求意见、边修改、边完善。河南教育学院、商丘师院、河南机电高专、郑州交通职业学院等学校通过校园网向全校师生员工征求对报告的意见。河南科技学院前后对报告大的修改达18次。各高校召开党委会、党委扩大会，召开不同层面的座谈会等对分析检查报告进行讨论，根据意见反复修改，保证分析检查报告更符合学校实际、目标措施更具可操作性。
四是认真组织群众评议。各高校领导班子分析检查报告经反复修改后，及时组织了本校党员群众对分析报告进行评议，重点围绕领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面的内容，在评议的同时再一次征求意见，并对分析检查报告和群众评议结果在一定范围内进行了公布。全省高校领导班子分析检查报告评议结果都很好，群众评议“满意率”都在98%以上,其中满意率达到100%的高校共31所，占全部省管高校的60.8%。
（五）坚持边学边查边改，实践特色突出
对于在分析检查报告形成过程中征集到的意见和建议，各高校都认真对待，对领导干部自己存在的突出问题，领导班子自身存在的突出问题，部门和单位工作中存在的突出问题，具备条件的立即着手整改。在围绕服务大局、解决突出问题特别是与群众利益关系密切的问题上，下大力气解决，如大学生就业、安全稳定、职工住房、活动场地及关系师生生活方面的相关问题等，取得了明显成效，突出了实践特色，真正让群众看到了各级领导班子推动问题解决的决心，看到了学习实践活动带来的实实在在变化。河南大学、洛阳师院、新乡学院、郑大体院等高校确定了着力办好涉及师生员工切身利益的十件实事；郑州航院、河南工程学院、周口师院、中原工学院、河南商专、郑州科技学院等高校积极推进教职工住宅建设，改善职工住房条件；河南中医学院、省政法管理干部学院、河南财专、省公安高专、郑州牧专、信阳农专等高校采取种种措施，积极推进新校区建设；河南工业大学、河南财经学院、许昌学院、河南农业职业学院等高校积极开展“教育服务年”活动，与企业联合科研和办学，协助企业制定发展规划，派专家到基层、农村服务，积极主动地为促进经济平稳较快增长提供技术服务和智力支持；安阳师院积极开展“科学管理年”活动，努力形成科学、高效的管理体制和机制；华信学院、省电大、黄河水利职业技术学院、河南工业职业技术学院、郑州经贸职业学院等高校根据科学发展观要求，研究制定和修改学校发展规划，为学校进一步发展指明了方向；为了做好毕业生就业工作，省教育厅联合省有关厅局在平顶山市召开全省高校毕业生就业工作经验交流会，推广平顶山工业职业技术学院的经验，形成促进毕业生就业工作的合力，还积极部署开展特岗教师计划和高校毕业生入伍预征工作，取得了良好的成绩，预征登记人数位居全国前列；黄淮学院、河南财专等多个高校分别设立10-50万元大学生创新创业孵化基金，鼓励、支持、扶助学生自主创业；各高校深入实施毕业生就业工作“一把手工上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
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