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“小人之才”也会有用武之地,从而减少因对其走向反面的担忧而有的惜才之叹。
三、结语
以上所言,实乃笔者一孔之见。文化是一个丰富的概念,本文所言只是其中的某些侧面,其在现实生活中的表现则更为丰富,更为复杂,涉及文化,固然不可蔽于一端。同样,作为不仅是一门学问,也是一门艺术的管理,亦非朝夕之间可得而知。文中对于现代管理中中西传统文化的平衡与互补,也是只言片语。但有一点毋庸置疑,即中西方传统文化精神各有所长,亦各有不足。在当今世界全球化和一体化的进程中,中西方越来越密切的联系与交流使得中西方传统文化精神产生不可避免的摩擦与碰撞,在摩擦与碰撞的基础上对彼此文化精神的深入了解使得两种文化精神的有机融合越来越成为共识,现代管理从中西方传统文化中汲取不同的营养也就成为必然。
参考文献:
[1]王祥云,《中西方传统文化比较》,河南人民出版社2006年版.
[2]黄仁宇,《万历十五年》,生活 读书 新知三联书店2004年版.
[3]费孝通,《乡土中国》,江苏文艺出版社2007年版.
[4]朱熹,《四书集注》,陈戍国标点,岳麓书社2004年版.
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