|
|
|
 |
试析妇女为本——反家暴工作价值观 |
 |
时间：2011-01-19 01:15:22 来源：不详
|
|
|
励并协助她们构思、可行的方法。容忍转变的缓慢。
第二、对于家庭基力.“妇女为本”的立场是赞成离婚还是和好?
山离’，或’和”对于妇女主要看有没有改变她与丈夫的权利关系，若“回家“能改变不平等的权利关系，如丈夫愿惫悔改，就可以通过婚姻辅导等方法令丈夫有一个改变。妇女为本不是一定要离婚，而是要改变不平等的关系。’妇女为本.‘是从妇女角度看一个平等的关系，视妇女的需要为第一。让妇女自决.好比主人与奴俘的关系可以是和谐的、可以相处，若奴伸不满意自己的处境，两者关系就出现了同题，但有问题是件好事，好在奴伸惫识到:‘“我应该有我的尊严!’，若要改变这种不平等的关系，奴伸就要有新的动力和斗争。有人认为.有危机就有危险、但若处理的好，也会有机会。
第三，按受妇女带来的问题而不是责怪妇女。
有些妇女心眼儿小、讲是非、唠叨、骂人、贪心、人际关系不好，与她相处很难等，其实这可能是她们生活圈子狭窄，面对沉闷而重复的家务，缺乏其他关注点的表现和适应策略。一个人长期压抑，梢神出现问题是正常的，我们不该用另外的眼光看她，而应想办法帮助她.工作员要清楚她们的背景，学会一些方法，便不会责怪受助者。当然，工作员有自己的价值观和情绪可以理解，但应看到妇女的这种表现只是结果，不是原因，看到妇女行为是面对问题的适应策略，进而鼓励她们开阔圈子及眼界。否则，会推走她.对于妇女的婚外恋、虽是个很复杂的同题。但从妇女为本的角度看:拥有另外一份感情。那是她的权利.若你的价值视与妇女不同，可考虑另外的同事接案。关键是;在一个平等的关系里。妇女调整自己的行为。妇女的唠叨给丈夫压力，但是要解决问题。而不是以此为借口打她。好比孩子读书不好。你要教他读书。而不是打他，打他就是控制他，困为你的权力大。
第四。角色定型、男薄女卑观念使男女均成为受害者。为何工作对象只集中女性?
男女均受影响投错。但女性是最直接的受害者.采取这种工作手法，只是策略地认为全女性小组，能更有效地促进女性觉醒、女性主义网络及运动有助建立集体意识，争取改善。事实上。英美等地亦有男性小组，支援妇女运动的推展，但毕竟参与的男性只是极少数.“妇女为本”并不反对为男性提供服务.协助他们认识角色定型、男权制度的害处，而且这工作非常重要.但妇女作为主要的受害者，需要以她们为介人的优先对象、而女性主义者所争取的两性平等，最终得益者将包括男性、儿童，因为他们亦同时受到男权制度、性别定型的限制.
关注家庭暴力。促进两性平是我们的宗旨，而妇女为本州是我们介人的理念和价值观，我们坚信。我们的努力会成功，我们的努力一定能够成功上一页 [1] [2] [3] [4]
|
|
| |
|
