|
|
|
 |
国土资源局2010年工作思路(1) |
 |
时间：2009-12-13 10:15:09 来源：不详
|
|
|
国土所之间联网。建立、健全网络安全管理制度，确保信息和网络的安全。建立全县国土资源办公自动化系统（OA），大力推进信息网上传输。加快国土资源基础数据库建设，加强全县土地利用现状数据库和城镇地籍调查数据库的应用和维护。进一步推进国土资源政务公开，加强对局门户网站的管理，充分发挥其网络平台和对外窗口的作用。
八、提升综合管理水平
（二十三）深化队伍素质建设。在全系统深入开展“创建学习型机关，打造素质型队伍”活动，加强学习培训，进一步深化能力标准建设，完善岗位目标考核责任制。完善干部选拔、交流轮岗管理体系，全面实行双向聘用和竞争上岗，新录用人员一律实行“凡进必考”，建立起能上能下、能进能出的用人机制。抓好国土资源所和监察大队参照公务员法管理工作。
（二十四）全面推动基层国土所规范化建设。进一步完善“硬件、软件、个体能力建设”三位一体的国土所“坐标式”管理模式，完成局机关与国土所人员三年轮岗交流计划，强化台帐管理，实现国土所国土资源业务全覆盖、流程全公开、责权利全到位、机制全联动，实现建成两个示范所、其他达到合格所标准的目标。
（二十五）进一步完善惩防腐败体系。严格执行“一把手”负总责的党风廉政建设和反腐败工作责任制，实行目标分解，强化目标管理，坚持检查考核，实行责任追究，切实从源头上预防和治理腐败。进一步规范行政权力公开运行，重点深化国土资源行政审批制度改革。切实抓好党风廉政各项制度的落实，加强对制度执行情况的监督检查，加大对违反制度行为的查处力度。加强对行业组织和中介机构的规范和监管。
上一页 [1] [2] [3]
|
|
| |
|
