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法律系教师个人小结(1) |
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时间：2009-12-5 11:29:30 来源：不详
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尊敬的各位领导、各位老师：
你们好！
今年7月初到法律系，我便迎来了学院发展的一个重要转折点。凭着对辅导员工作的热情，我以强烈的责任心努力做好本职工作，为学院的本科评估工作贡献着自己的一份力量。在这里，很高兴有这样一个机会和大家一起交流、分享我这半年来的工作体会，现将我这半年来的工作情况汇报如下：
一、加强自身理论业务学习，努力完善自己
辅导员自身的思想素质、理论水平是从事这项工作的理论基础。半年来，我认真学习各种业务知识，特别是党的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等，进一步提高思想理论素质，尽快地实现了学生与老师的角色转变。从学生到老师，面临的很多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首要的任务就是学习，向领导学习，学习领导们严谨认真、务实高效的工作作风和高超的领导艺术；向学校的同事们学习，学习同事们辛勤工作、乐于奉献、善于思考的优良精神；向书本学习，学习理论知识，指导实践工作。通过学习，我树立一种服务意识，明确辅导员的责任就是帮助和指导学生如何更好地走过大学四年，帮助学生如何更好地成材，从而对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的认识。
二、认真履行辅导员职责，扎扎实实开展工作
在深刻领会岗位职责和校党委对辅导员工作要求的基础上,结合实际,有目标﹑有计划﹑有措施﹑有成效地开展了以下工作:
1、努力做好思想政治工作，提高学生思想素质
高校辅导员是贯彻党的教育方针、对大学生进行思想政治教育的实践者，是学生生活和学习的指导者、引路人。面对这个塑造“人类天使”灵魂的神圣岗位，面对来自祖国四面八方的学生，我深感自己的责任重大。为了使工作更好地落到实处，首先我努力树立辅导员良好的自身形象和气质，向学生展现积极乐观、热爱生活，不怕吃苦，追求进步的精神面貌，发挥对学生潜移默化的影响，以身立教，为人师表。其次，我结合新时期大学生的特点，有针对性、创建性地开展对学生的思想政治工作。通过个别谈心、与学生座谈，经常深入学生宿舍，严格执行进学生工作站值班和进住学生宿舍制度等多种方式，主动了解学生的愿望和要求，掌握学生的思想动态和学习生活情况，帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。
2、加强常规管理，落实日常基础工作
首先，做好新生的入学教育工作。新生刚刚进入一个全新的环境，只有在入学之初从实处着手关心他们的生活并加强对他们的思想教育工作，才有利于在他们中间建立一个科学的世界观、人生观和价值观。我们的学生来自不同的地域，各自的成长环境也不一样，对于不同的问题我们要找准切入点，找准有效的方法。
第一，纪律观念教育。以班级为单位组织新生认真学习《大学生须知》和有关校纪校规，让每位新生明确知道怎么做才符合一名合格大学生的要求，增强他们主动选择正确行为的自觉性。
第二,心理健康教育。人人都有被关心、受重视的心理需求，更何况远离父母的学生们，作为辅导员，我们要付出真情真心去关心他们。为了调查新生中存在的诸多迷惘和困惑，在学生处和系党总支的领导下，我及时开展新生的心理健康普查工作。通过细致的工作帮助学生解决心理问题，增强心理素质，引导他们以积极的心态适应环境、面对生活、面向未来，培养学生良好的心理素质，促进他们的健康成长。
第三，集体观念教育。进了大学之后，每个学生都有进一步发展人际关系的需要，每个学生也都有这方面的潜能，帮助他们确立健康的群体意识，建立和谐的人际关系就显得非常重要。这方面我利用学院组织开展的广播操和军训比赛等活动培养学生的集体意识，增强学生的集体荣誉观念。同时，通过军事理论课的教育对新生加强国防教育和爱国主义教育。
第四，安全意识教育。现在的学生多是独生子女，缺乏安全意识和自我保护能力，因此，对他们进行相关的安全知识教育是很有必要的。我通过班会、开设讲座等方式增强他们的安全、环保意识，有效地防范了不安全事故的发生，最终为学生营造一个安全、舒适、和谐的学习环境。
其次，建规立制，抓好日常考勤。根据系科建立的一套符合实际的班纪班规、操行评分考核细则和寝室管理办法，在学生自我管理的基础上，自己随机抽查，经常督促，和任课老师保持沟通，共同管理学生。严抓学生的日常行为规范，培养学生良好的行为习惯,进一步推动了文明寝室建设。迎评期间，我系女生宿舍6#楼1单元荣幸地被评为样板宿舍，接受了评估专家组的视察并得到了好评。
3、开展丰富多彩的主题教育活动。
为充分调动和激发全体学生参与学校评建工作的积极性和创造性，推动学风、系风建设，在全系范围内组织开展以“迎评估 讲文明 树新风”为主题的一系列教育活动，包括“迎评促建大家谈”主题征文活[1] [2] 下一页
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