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①  在傅衣凌主编，杨国桢、陈支平著《明史新编》(人民出版社，1993年)中，谈到明朝中叶地方市场上集头、头秤、牙役三种人的横行，他们把持市场，吮吸商人和消费者而获利(第333页)。这表明：即使在封建社会弹性体制下，商人的正常活动仍受到封建效力的巨大阻碍。

的途径，认为贫而无技艺之人虽有市场却不能利用，因此一个手艺人，只要勤快工作，一定会在市场中致富。这些思想都反映于他所著《潜书》的《富民》、《惰贫》等篇之中。①他在《潜书》中的《富民》篇和《更币》篇中还指出，阻碍民富的最大障碍有二，一是官府重赋和虐取，二是以银为币而“银日益少”。为此，他提出“君俭官清民富”和“废银用钱”(理由是银被窖藏，流通中的货币越来越少，铜钱不会被窖藏，而会迅速投入流通)②。这也反映了当时的实际经济状况。

城乡经济生活中这些主要人物的角色更换，不影响中国封建制度的照常运转．皇权依靠庞大的官僚机构，只求社会的安定和赋税收入的稳定增长，只要皇权统治不受威胁，并不过问这些主要人物的角色更换。

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    ①  参看赵靖主编：《中国经济思想通史》第4卷．北京大学出版社，2002年，第1960—1961页。

②  同上书，第1962—1966页。显然，“废银用钱”的主张是错误的、违背货币流通规律的。(同上书，第1967页)

至于中国封建社会弹性体制下的另一类主要人物一一官员，他们是怎样被再生产出来的呢?正如前面一再指出的，基本上依靠科举制度。宋朝以后，科举制度日益完备，从明朝起，科举制度的考试不断规范化、程序化；到了清朝，科举制度发展到了顶点。在科举制度下，官员的选择也制度化了。地主、自耕农、佃户、商人、手工业作坊主、雇工和官员的子弟，都有机会参加考试，并由此进入仕途。官员升迁考核都有制可依，有章可循。官职不可能世袭，高官之子科举考试失利，一般进不了仕途。父辈为官时置了田产、房产，子孙进不了仕途，可能留在城里过日子，也可能回乡当个地主。但官员总是有人担任的，一批又一批从科场中出来的新人补充了官员队伍，这样，为皇权效力的官员们就被再生产出来了。皇权之下庞大的官僚机构，不断吐故纳新，照常运转，为巩固皇权统治而竭尽所能。加之，中国历代都制定了严惩官

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