①  李泽厚：《试谈中国的智慧》，载《论中国传统文化》，中国文化书院讲演录第1集，三联书店，1988年，第21页。

    ②  同上书，第21—22页。

③  钱穆：《中国文化史导论》(修订本)，商务印书馆，1994年，第127页，并参看第107页。

益确定，他们一般是非流动性的，而且没有回避原籍的问题，地方官到任后要开展工作，离不开他们，因为他们熟悉本地的情况。在明代，鉴于元代经常发生刁吏害民的事实，因此汲取教训，对吏的挑选比过去严格，规定要符合“农民身家无过”，“年三十岁以下能书”，以及过去不曾当过吏等条件，才能任吏，其目的无非是让富裕农家子弟、本人和家庭成员中无人犯过罪的，年纪较轻的，有一定文化程度的，不熟悉官府上下关系的人任吏，这既有利于官府实行地方的统治，也不致为害乡里。①尽管如此，吏为非作歹，鱼肉百姓之事仍屡禁不止。

官有不同级别，吏也有上下之分。自唐宋以来，吏的地位不断下降，身份也越来越贱。在明代，吏是不许应科举的。有些家庭，世代任吏。如果任吏达到一定年限，按照供职的衙门的大小，可以按官员品级定出身(由从九品到从七品)，这样吏就转为官了。但由吏转为官的，毕竟是少数。据估算，明中叶时全国文职的官员大约20 000多人，吏大约50 000多人(武职的官和吏未包括在内，额数以外的官吏也未包括在内)，“这是构成明代官僚政治的基本结构力量”②。

总之，在封建社会的基层组织中，一方面有家族力量在帮助官府维持地方秩序；另一方面又有大量的吏为朝廷尽力，实现地方上的统治，这样，在不发生社会大动乱的条件下，中国封建社会的弹性体制就可以比较平稳地运行下去。

______________________________

    ①  参看李洵：《论明代的官和吏》，载《商鸿逵教授逝世十周年纪念论文集》，北京大学出版社，1995年，第3页。

②  同上书，第6页。

 << 上一页  [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] 下一页