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生态市建设方案(1) |
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时间：2010-1-23 11:28:05 来源：不详
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传，普及生态知识，培育生态理念，强化生态意识，推进生态文明。
物态文化建设：切实加强历史文化遗产的整治和保护，加强景观标识性和多样性的建设，促进传统维扬文化与现代科学技术的结合，塑造一种新型的建筑文化、商品文化和鉴赏文化。
心态文化建设：大力诱导和促进企业和公众传统观念的改变，倡导健康文明的生产方式和消费行为，实现企业文化、社区文化、机关文化、校园文化和家庭文化的生态现代化。
第51条 生态文化建设阶段目标
2001─2005年：基本完成生态市建设的体制改革工作，生态合理的科学决策机制和综合管理体制初步形成。完成扬州市文化资源普查和规划工作，典型社区生态文明示范效果显著，生态文明主要建设指标进入全省前列。规模企业ISO14000认证率（含清洁生产企业）达30%，生态文化产业建设初见成效，生态食品产值率达40%以上，社会保障体系初步形成。各级各类学校中初步普及有关生态建设与可持续发展知识教育，全部公务员和企业管理人员每人至少接受生态建设和可持续发展知识和技能轮训10天。社区生态文化初步形成，人们的精神面貌和社会风尚明显改观，崇尚自然、助人为乐蔚然成风。人口自然增长率控制在1.8‰左右，人均受教育年限达到10年，群众满意度达75%。
2006─2010年：生态市运行机制不断完善，生态合理的科学决策机制和综合管理体制基本形成并运转良好，传统生态文化得到良好保护和发展，生态文明主要建设指标进入全国先进行列。各级各类学校中全面普及有关生态建设与可持续发展知识教育，培养生态文化建设专业的学士100人。社区生态文化基本形成，规模企业ISO14000认证率（含清洁生产企业）达50%，生态文化产业建设初具规模，生态产品的产值率达20%以上，社会保障体系完成，人口自然增长率达1.7‰，人均受教育年限达到12年，群众满意度达85%。全部公务员和企业职工每人至少接受生态建设和可持续发展知识和技能培训10天，并帮助其它地区培训生态建设技术及管理人员。
2011─2020年：生态市运行机制进一步完善，生态合理的科学决策机制和综合管理体制全面形成并深入全市城乡村镇、工矿企业。在全社会全面普及有关生态环境的知识教育，培养生态文化建设的硕士、博士100人。生态文化全面形成，规模企业ISO14000认证率达80%，生态文化产业成为扬州市的主导产业之一，生态产品的产值率达50%以上，科学决策机制完善，传统生态文化与现代生态文明共同发展，部分建设指标进入国际先进水平。社会保障体系完善，人口自然增长率达1.5‰，人均受教育年限达14年，群众满意度达95%。全市竞争、共生、自生、再生能力增强，温饱、功利、道德、信仰和悟觉五类境界协同的价值取向深入民心，生态文明成为全社会的自觉行为。
第52条 决策管理与体制文化建设
1、建立与完善环境与经济发展综合决策机制
推行环境发展、生态合理的行政管理和决策方法，严格执行生态环境影响评价制度，重大决策行动实行听证会制度，通过媒介向公众实事求是地通报情况，征求意见。市委、市政府政策研究室要进一步完善职能，其主要任务是为城市建设与管理决策提供前期可行性论证，为决策层提供充分的依倨，实现决策的民主化与科学化。
2、建立与完善决策的社会监督和舆论监督机制
建立健全生态文化建设群众监督举报制度，各有关部门和人员要具体落实设立举报接待日、举报热线、举报信箱等，并对群众举报的具体问题做出明确规定。充分发挥新闻媒体的作用，将生态文化建设的信息通过新闻媒体通报、宣传和教育，褒扬生态文化建设的先进事例，对有悖于生态文明的不良现象予以曝光批评，使新闻媒体能起到舆论监督的作用。
3、建立有效的信息反馈机制
建立公众信息和意见的反馈渠道和机制，使人民群众的意见能及时反馈到市政府和有关部门并使有关结果能迅速通达到人民群众，做到上情下达，下情上达。
第53条 素质教育与认知文化建设
大力加强生态教育，培育生态理念，促进所有受教育者包括决策者、企业家、广大公众生态文明程度和人口素质的显著提高，塑
造一代有文化、有理想、高素质的生态文化建设者是生态文化建设的基础工程。只有人口素质提高了，广大公众的生态意识和生态参与能力增强了，才能以主人翁的姿态积极参与各项生态文化建设，从而产生巨大的生态市建设的社会作用力。
1、通过各种途径和措施，不断提高全市人民的综合素质和科技文化水平。使人均受教育年限由2000年的8年提高到2020年的14年，大中专学生比例由2000年的17.5%提 << 上一页 [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] ... 下一页 >>
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