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明清庶吉士制度述论

时间:2007-3-10 10:45:33  来源:不详

 

“庶吉士”一辞,取《书经·立政》谝中“庶常吉士”之意,其制度植根于中国封建科举制度而与翰林院机构关系密切,其职称则肇始于明初洪武十八年而一直相沿至清末。明清时期的科举考试,分为童生试、乡试、会试和殿试等几个等级,一般而言,殿试之后即可对新科进土授以官职,或者选拔为庶吉士加以深造。庶吉士乃明清科举制度发展到顶峰的产物,庶吉士制度则实质上是明清两代高级官员职前培训制度。明清统治者一直将选拔庶吉士视为“储才大典”,都极其重视;而众多的封建士于则把当选庶吉士作为跻身统治集团上层的重要途径,均孜孜以求。明清时期,庶吉士制度也确实造就了大批翰詹、督抚,六部侍郎、尚书以至内阁宰辅等朝廷重臣,起到了“储才教养,以待大用”之目的。本文拟对庶吉士制度这一明清时期重要的典章制度试作论述,以飨读者,求正方家。

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