教研员培训。课程改革的培训工作对于教研室而言是一个遇到的新问题和挑战,能否进行富有成效的培训是课程改革是否能够顺利进行的保障。南山区教研室历史与社会培训工作本着“摸着石头过河”的特区创业精神,不教条不刻板,始终围绕着实验中出现的问题,调整培训和实验工作的重心,保证了实验的有效进行。在实验的第一阶段进行新课程理念的培训时,具有多年中学教学经历的教研员就敏锐地意识到,在课程改革开始,需要把教师“扶上马,送一程”,教研员应有自己对于新课标、教材、教学设计的理解和实践,并将这些思考和实践介绍给全体教师,起到“导火索”的作用。三年来,教研员对六本教材中的每一课都进行了设计,并将这些设计拿出来在培训中和教师一起研讨。实验的第一年,教师在很大程度还依赖教研员的设计,后来他们就只是把它作为一个共同探讨的“脚本”,一个批判的“靶子”,自己创设出了丰富多样的教学设计。教法设计培训的及时跟进,使教师们避免出现课程改革初期迷惘、不知所措的状态,从一开始就打消教师的畏难情绪,保证了实验较为顺畅地进行,没有出现任何大的波动。
优秀教师教学示范。在实验中,涌现出了许多优秀的教师,他们富有创新精神的教学设计和示范,是教法培训的最好素材。我区所有的初中都上了示范课。
说课评课。说课评课是教法培训中采用得比较多的方式,这种方式的优点是,在集中的时间里,可以使更多的教师展示自己的教学设计,促进教师在教法上的交流和学习。
三、以创新和实践中的反思为主要手段
教师专业成长的内在途径源于教师对课程改革的认同,教师自身的实践与创新、反思和向研究者的转变。
第一、教师自身的实践创新。历史与社会课程是本次课程改革中的一个难点。2001年开始实验时,教师手里只有一本教材,没有任何教参或资料,对于国外的社会课教学方式也一无所知。但他们不畏难、不等待,积极投身到实验中去,在实验中进行了很多创新。教师的创新表现在以下几个方面:
在课堂教学方式上:他们创设了课堂讨论、研读资料、学生课题小组汇报、角色扮演、辩论、观看影视资料、网络学习等多种教学形式。比如,南山区的教师设计了一系列激发学生想象力和思维能力的活动。如想象口头短文猿人的一天、假如世界上没有发明电、22世纪的孩子看今天的学校教育、假如你生活在一个没有媒体的孤岛上等。学生课题汇报课则是让学生根据自己的喜好,确定某一课为自己收集资料和汇报的内容,在上这节课的时候,由学生进行课件演示和汇报。
作业设计方面:教师们也进行了尝试。除了书面作业以外,新的作业形式有:(1)实践作业。如学习“同学之间”一节时,布置了这样的作业:“每个人都会遇到不喜欢的人或不喜欢自己的人,带着你的温暖,用你的智慧,解决这个问题,并把解决的方法、步骤记录下来。如果失败了,请找出原因,并请向成功的同学请教。”这类作业较好地体现了本课程实践性特征。(2)口头作业:如“大家聊一聊”,让学生在轻松愉快的气氛中畅所欲言,给每一个学生提供发表自己意见的机会。(3)绘制图画本和电子本的教材。学生们根据自己对教材的理解,绘制出图画本的教材。北师大附中的学生在教师的指导下,还制作了电子版的教材。(4)想象短文:通过想象短文激发学生的想象力。(5)上网收集资料:如上网收集最喜欢的一个人物的资料,并装订成精美的画册。(6)绘图:绘制学校或自己所居住的小区的平面图。(7)动手制作:如学习有关区域地理的内容时,南山区进行了“图说家乡”的主题活动,学生给家乡的照片配上文字说明进行展览。南山区全体七年级的学生为2002年全国历史教学年会的代表设计了文件袋,学生们设计出天安门、古币、古籍等各种各样形状的、写有反映南山区历史和文化古迹内容的文件袋,他们制作之别出心裁和精美,不仅令教师们而且令全国的代表赞叹不已。(8)给父母的一封信:加强父母与子女的沟通和理解。(9)课外阅读:给学生提供主要的阅读书目,指导学生阅读。(10)人物访谈:如与父母或老师谈谈教育对人生的影响、跟父母谈谈文化大革命等。(11)设计旅游行程表:如为你家的客人设计深圳三日游的路线图并制作出预算。这些多样化的作业形式,活跃了学生的思维,锻炼了他们的能力,受到学生的喜爱。