各级官员在申请开复时舞弊，“不将限内罚俸各案确查扣清，遽行咨请开复者”19；或“本身续经议处之降、革、罚俸不行声明，咨请开复者”20；或督抚滥行保题不应开复者；或“将应行开复官员抑遏”21，都要予以严厉处分。如果一案内一人而议处两次，开复时作一案计算。如果前有一案降级、革职，随后又有一案降级、革职，或者两案降级、革职都在官员离任之后，都作为两案，计算开复，程序上规定非常到位。
第五，处分的救济：体现在两方面，一是官员的自行检举，二是官员对处分冤枉的申诉。
官员自行检举。官员如果自行意识到自己的过失，从而主动进行检举，朝廷会进行减等处分，以此体现处分的救济性。一般可按照检举专条定议；如果没有明文规定，京官京堂以上，外官藩、臬以上，其是否减等、如何减等之处，则要请旨定夺。而京堂以下之京员和藩、臬以下之外官，则“各按本例革职、降罚之处分，酌加宽减”22。但是并不是所有的过失因检举都可豁免，如果是有意营私，或者是私自更改案牍，或者是事涉判刑错误，虽经自我检举，却不能宽减。这些体现了清代立法的严密，以及处理事件的全盘考虑，更重要的是反映了对官员权利的保障，但又不是滥予保障。
处分的申诉。清代规定官员对处分不服的，或有冤枉、错误情况的，可以向通政司、都察院等部门申述，这是行政处分救济制度的又一种体现。主要体现在以下五款中：第一款是纠弹劾错误。如将本员错误革职、降级调用、降俸、罚俸，要将申报之上司、转详官、督抚等分别议以降调罚俸不等处分。第二款是可呈辩冤枉。官员向原判衙门声辩冤屈不准的，“许赴通政司鼓厅控告”23
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