透视职称评审制度系列报道⑥：让职称评定回归学术正道职称评审三人谈_国学文化

确立公正秩序的软环境包括，科研机构的评价共同体的当事人在处置学术资源时，应能满足下列条件：1.资源控制权是开放的，评议人是定期轮换的而不是长期不变或者终身制的；评审程序在制订和实施过程中有利益相关方的听证。2.对资源处置的规则是透明的，例如评审的流程是开放的并留有记录，相关公众可以依法核查；3.对评议人的问责机制是健全的。

通过投诉、维权等程序公正来实现对侵权的早期发现，通过规则透明和问责来实现对侵权的普遍抵抗。这些诉诸“看得见的正义”的举措是对学术评价侵权的主动防御[注: 防御是清各地驻防将军所属低级军官名。-fangyu]。

责任编辑: 林杏子

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