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论洋务运动与中国近代第一批新式人才群的形成 |
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时间：2007-3-9 17:45:26 来源：不详
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具有突出经营才干的人物。唐早年在香港马礼逊学堂求学，以后又在香港殖民地政府和上海海关任事，并长期充当怡和洋行总买办，担任过三家轮船公司和上海丝茶两业公司的董事。他所受的教育和他的社会经历，使他对资本主义经营活动有比较深切的认识和丰富的经验。由李鸿章札委，他先参加轮船招商局的工作，后又负责开平矿务局。开局创办伊始，就将利润的获得作为企业经营活动的出发点。因而使得开局具有比较浓厚的资本主义经营色彩。李金镛是一个杰出的爱国者和难得的企业家，他主持的漠河金矿按资本主义股份公司的组织形式，采用西方近代企业管理方式进行经营，驰名中外。伍廷芳在英国学习毕业后，驻外使臣陈兰彬、郭嵩焘等争相罗致，李鸿章向总理衙门呈请以高薪任用，后入李幕，助办外交。甚至连王韬这样因通太平军嫌疑遭朝廷通辑的人，洋务官僚也敢冒嫌疑，乐于结交。王韬早年任职于上海的一家英国教会办的墨海书馆，１８６２年－１８７０年间，被邀往英国译书，并游历了英、法、俄等资本主义国家，主张中国变法自强。李鸿章慕其才识，默许他回到上海，主持格致书院。王与丁日昌、盛宣怀等交游甚密，常为洋务派出谋献策，并多为采纳。１８７４年（同治十三年），李鸿章又奏请在全国各大城市来设立洋学局，专门负责搜罗散处于社会中的人才，清政府也予以鼓励，并准许可随时随地自由任用。这样，首先在曾国藩、李鸿章、左宗棠、张之洞等各洋务大官僚幕下凝集了一批新型知识人才。
二是清政府的饬举与征召。在洋务官僚的推动下，清政府利用历朝沿袭下来的较灵活的“荐举”制度，屡次谕令各地官吏，荐举“才有专才”、“奇才异能”的通达洋务和自然科学技术人才，并予以征召任用（如同治元年、九年、光 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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